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炒股術(shù)語(yǔ)?講解到底什么是內部職工股什么是內部職工股

發(fā)布時(shí)間：2019-12-28 01:17:00   瀏覽：187次   收藏：15次   評論：6條

        內部職工股　　內部職工股和公司職工股是兩個(gè)完全不同的概念。在我國進(jìn)行股份制試點(diǎn)初期，出現了一批不向社會(huì )公開(kāi)發(fā)行股票，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司，被稱(chēng)為定向募集公司，內部職工作為投資者所持有的公司發(fā)行的股份被稱(chēng)為內部職工股。1993年，國務(wù)院正式發(fā)文明確規定停止內部職工股的審批和發(fā)行。

　　 據統計，1997年底，在上海證券交易所掛牌的上市公司中，還有15.51億股不能流通的公司職工股和內部職工股，占總股本的1.47％。

　　 內部職工股的形式

　　 內部職工股的存在形式較復雜，需要明確加以區分，主要有三種形式：

　　 1、定向募集的股份公司在成立時(shí)，經(jīng)批準向內部職工定向募集產(chǎn)生，是通常所說(shuō)的內部職工股。

　　 2、社會(huì )募集設立的上市公司在新股發(fā)行時(shí)，按占流通股本10%的比例向職工配售形成，通

接下來(lái)由炒股術(shù)語(yǔ)來(lái)給你說(shuō)內部職工股什么是內部職工股，不了解的來(lái)了解一下吧。


內部職工股什么是內部職工股：

常稱(chēng)公司職工股，這些股份可以在發(fā)行的新股上市6個(gè)月后上市流通。

　　 公司職工股，是本公司職工在公司公開(kāi)向社會(huì )發(fā)行股票時(shí)按發(fā)行價(jià)格所認購的股份。按照《股票發(fā)行和交易管理暫行條例》規定，公司職工的股本數額不得超過(guò)擬向社會(huì )公開(kāi)發(fā)行的股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個(gè)月后，即可安排上市流通。

　　 據統計，1997年底，在上海證券交易所掛牌的上市公司中，還有15．51億股不能流通的公司職工股和內部職工股，占總股本的1.47％。

　　 3、有些股份公司在設立或經(jīng)營(yíng)中通過(guò)其他途徑設置產(chǎn)生內部職工股。如內部職工通過(guò)職工持股會(huì )或工會(huì )或者其他具有職工持股會(huì )性質(zhì)的公司間接持有股份公司股份。

　　 對后兩種形式的內部職工股，因第二種形式規定明確，實(shí)踐中沒(méi)有太多后遺問(wèn)題，第三種從性質(zhì)上說(shuō)屬于法人股，而不屬個(gè)人。

　　 內部職工股顯示強大驚人力度

　　 內部職工股能否上市

　　 1996年12月26日,中國證監會(huì )發(fā)布的《關(guān)于股票發(fā)行工作若干規定的通知》規定,原定向募集公司經(jīng)批準轉為社會(huì )公開(kāi)募集公司的,其內部職工股,從新股發(fā)行之日起,期滿(mǎn)三年方可上市流通?！豆善卑l(fā)行審核標準備忘錄》就定向募集公司的審批、內部職工股的發(fā)行依據、比例等,明確了法律依據并指出:1992年5月15日至1993年4月3日期間,發(fā)行內部職工股須經(jīng)批準且比例不得超過(guò)總股本的20%；1993年7月1日至1994年6月19日國家體改委發(fā)文禁止再批準設立定向募集公司期間,內部職工股占總股本的比例不能高于2.5%。內部職工股要由主管部門(mén)認可的證券經(jīng)營(yíng)機構

實(shí)行集中托管,不得在社會(huì )上轉讓,進(jìn)行交易；在申請股票發(fā)行上市時(shí),證券經(jīng)營(yíng)機構應當出具托管證明。從以上規定我們可以知道,關(guān)于職工內部股的上市,從新股發(fā)行之日起期滿(mǎn)三年為必要條件,而非充分條件。三年后,如無(wú)違規事項,主管部門(mén)一般是允許其上市流通的。

炒股術(shù)語(yǔ)?講解到底什么是內部職工股什么是內部職工股 　　 職工內部股票

　　 內部職工股是20世紀90年代中國進(jìn)行經(jīng)濟體制改革的初期，股份公司以定向募集方式設立，面向本公司職工發(fā)行的股票。在1992年前后的股份制改造熱潮中，全國出現了上千家的定向募集股份有限公司，這些公司發(fā)行了大量的內部職工股。內部職工股上市一般會(huì )引發(fā)股價(jià)下跌（最具代表性的股票是大連國際，10個(gè)交易日內，股價(jià)跌幅超過(guò)50％），但也有股票會(huì )逆勢而上，如ST東方（原東方電子）職工股上市之后，25個(gè)交易日內從14．5元漲到41元以上，漲幅高達165％。

　　 與東方電子和大連國際職工股上市大起大落相比，清華同方（600100）職工股上市流通后，股價(jià)可謂波瀾不興。

　　 2002年8月5日，清華同方吸收合并山東魯穎電子股份有限公司形成的柜臺交易公司內部職工股25421906股上市流通。當日股價(jià)以18．98元開(kāi)盤(pán)，比上一個(gè)交易日19．10元略微低開(kāi)，最后收于18．72元，下跌0．38元。雖然相對2億多的流通盤(pán)來(lái)講，這次上市的內部職工股只占十分之一，但由于近期大盤(pán)萎靡不振，再加上高校股近兩年來(lái)的整體走弱，這次內部職工股的上市對清華同方來(lái)說(shuō)仍然是一個(gè)嚴峻的考驗。截至昨天收市，清華同方仍然在19元下方徘徊，清華同方的走弱不僅影響了高校股的走強，也制約了科技股的反彈。

　　 與清華同方同病相憐的還有ST科龍（000921）。這兩只股票一個(gè)是高校股的龍頭，一個(gè)是家電業(yè)的霸主，但都遭遇了業(yè)績(jì)的下滑，也同時(shí)經(jīng)歷了內部職工股的上市沖擊。

　　 2002年7月18日，ST科龍84284000股內部職工股上市流通。ST科龍的股價(jià)自上市以來(lái)就是一個(gè)標準的下降通道，內部職工股的上市更誘發(fā)了股價(jià)的下跌。當天科龍放出巨量，把格林柯?tīng)栔亟M帶來(lái)的上升態(tài)勢破壞殆盡。

　　 據有關(guān)資料分析，內部職工股上市后10天內的漲跌情況與之后的走勢呈正相關(guān)。清華同方和ST科龍的命運如何，現在仍然是一個(gè)謎。

念完所述，朋友們應當清晰內部職工股什么是內部職工股了吧！炒股術(shù)語(yǔ)。
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評論時(shí)間： 涅盤(pán)重升

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評論時(shí)間： 股友

深圳的IP整天自吹自擂有意思？？不能登錄就是不能登錄，難道要我發(fā)出客服的留言不成

評論時(shí)間： 股識網(wǎng)友官網(wǎng)

您好，我們不推薦股票，也沒(méi)有股票池給到您的。具體的個(gè)股買(mǎi)賣(mài)，都是由您自己把握，自己來(lái)抉擇的

評論時(shí)間： 股友

朋友介紹來(lái)的，做做看

評論時(shí)間： 塞外書(shū)生

［圖片］ 昨天復盤(pán)這段話(huà) 完全符合今天市場(chǎng) 壓力 還有南京證券決定市場(chǎng)

評論時(shí)間： 龍卷風(fēng)

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