一、怎么樣才能進(jìn)杭州城投？

進(jìn)杭州城投，首先要具備與其所需崗位相匹配的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，其次，要通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的方式，獲得人力資源的和部門(mén)領(lǐng)導的首輪面試資格，最后要通過(guò)分管領(lǐng)導的面試，并經(jīng)過(guò)背調合格后，會(huì )被通知辦理入職手續。

二、杭州城投集團有幾家分公司？

目前杭州市城投集團已發(fā)展成為擁有公共交通、城市水務(wù)、城市能源、城市建設、城市環(huán)境、置業(yè)發(fā)展六大經(jīng)營(yíng)板塊19家下屬企業(yè)、近4萬(wàn)名干部員工、合并資產(chǎn)總量800多億元的巨型企業(yè)航母。

三、杭州城投公司咋樣？

杭州城投建設有限公司，成立于2006年8月16日，各類(lèi)工程建設活動(dòng)，工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，建設工程監理及各種管理服務(wù)。

四、杭州城投集團有監理公司嗎？

杭州城投集團沒(méi)有監理公司，因為城投集團不允許設立監理公司。

五、杭州市安居建設中心歸杭州城投管嗎？

杭州市拆遷安置房建設管理中心(杭州市城中村改造辦公室)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安置房建管中心）為財政補助事業(yè)單位，規格相當正處級，隸屬于杭州市建設委員會(huì )。2005年8月，經(jīng)杭編[2005]258號文件批準成立杭州市城中村改造辦公室。2008年，市委、市政府對城市居民拆遷安置房和農轉非居民拆遷安置房實(shí)施并軌與統籌管理，并在市城中村改造辦公室基礎上按“兩塊牌子、一套班子”原則成立市拆遷安置房建設管理中心，人員編制為30人，內設綜合管理處、計劃管理處、建設管理處、建房管理處四個(gè)職能處室。

六、城投國企怎么樣？

三、城投公司的人員安排，如果城投公司的人員安排仿照事業(yè)單位編制的話(huà)，還是有可能向其他單位調用的，這個(gè)都不好說(shuō)?？闯峭稑I(yè)務(wù)分散還是集中，拿重慶、上海、杭州的城投舉個(gè)例子：重慶“八大投”分散設立專(zhuān)業(yè)化的投融資公司，城市建設運營(yíng)各大業(yè)務(wù)由不同的專(zhuān)業(yè)公司開(kāi)展。一年10萬(wàn)(到手現金)，加五險一金有12萬(wàn)以上，這只是普通員工的。二、城投公司資產(chǎn)質(zhì)量也決定了其發(fā)展前景，目前，大部分城投公司的收入是比較多元的，但是盈利仍然集中在土地轉讓?zhuān)渌馁Y產(chǎn)例如公園、公交公司、自來(lái)水業(yè)務(wù)等資產(chǎn)，盈利性很差的。不錯。城投公司的發(fā)展前景主要在于幾個(gè)方面：一、其所屬地方政府的級別，目前的城投公司從省級副省級到地市級、縣級再到區級都有，地方政府層級不同，對城投公司的資產(chǎn)注入、業(yè)務(wù)開(kāi)展的影響是很大的，一般來(lái)開(kāi)，地市級以上的城投公司的資產(chǎn)質(zhì)量相對不多，人員也較為穩定（這個(gè)可能與待遇有關(guān)）。整體看，城投公司的待遇還不錯，隊伍也都比較穩定，工作強度不大。所以，未來(lái)的發(fā)展，不是很好說(shuō)，因為土地轉讓收入還能不能繼續發(fā)展，發(fā)展到什么程度仍不確定。