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股票投資招聘,操盤(pán)手招聘不用出一分錢(qián)是騙人的嗎

發(fā)布時(shí)間:2021-10-26 00:02:12   瀏覽:197次   收藏:13次   評論:0條

一、證券投行部招聘要求?

有以下幾種途徑:1、名校金融、法律、會(huì )計應屆碩士,有券商投行部招聘的時(shí)候投簡(jiǎn)歷,應該會(huì )有機會(huì )。4、本科以上,有好的項目資源,最好是IPO項目資源,越多越好,一般一兩個(gè)就能有機會(huì )。2、本科以上,有三年以上IPO相關(guān)項目經(jīng)驗的會(huì )計師、律師,有券商投行部招聘的時(shí)候投簡(jiǎn)歷,應該會(huì )有機會(huì )。6、碩士以上學(xué)歷(非名校也可以),認識保薦代表人,如果該保代能自主招人,或者在公司地位比較高,去他手下混即可。3、本科以上,在證券界有較好的人際關(guān)系,在證監會(huì )有親屬、朋友的更好,無(wú)論券商是否招人,只要該親屬或者朋友推薦,應該會(huì )有機會(huì )。5、碩士以上學(xué)歷(非名校也可以),認識券商高管,直接進(jìn)去即可。

證券投行部招聘要求?


二、招聘操盤(pán)手是否騙人

招聘操盤(pán)手基本都是騙人的。而且沒(méi)底薪。所以,當在市場(chǎng)上看見(jiàn)以證券期貨公司的名義招聘操盤(pán)手的可以幾乎肯定是騙子。 先說(shuō)招操盤(pán)手,一般打著(zhù)證券,期貨,投資公司名義招聘,誘惑性非常大。其實(shí)目前國內證券期貨公司自己從不會(huì )在公開(kāi)市場(chǎng)上招聘操盤(pán)手。目前一般騙子有兩種騙人途徑。更有甚者,打著(zhù)招操盤(pán)手的最終也是招業(yè)務(wù)員。拉資金那么容易,最終是想拉的就是本人的積蓄。一是在媒體上登招聘操盤(pán)手廣告,二是招經(jīng)紀人。二是打旗號招經(jīng)紀人,其實(shí)是招業(yè)務(wù)員,就是去拉資金。

招聘操盤(pán)手是否騙人


三、投資公司招聘股票交易員有什么要求?

要求很簡(jiǎn)單,主要是手速快,熟悉小鍵盤(pán),最重要的是執行力強。 薪酬一般2K以上,看地方和老板。其實(shí)這不叫交易員,這個(gè)職位叫下單員,一般只招女的。

投資公司招聘股票交易員有什么要求?


四、操盤(pán)手招聘不用出一分錢(qián)是騙人的嗎

一般正規公司找操盤(pán)手不會(huì )公開(kāi)的。 賺錢(qián)后公司提成,賠錢(qián)了就掃地出門(mén) ,贊同。發(fā)展你為客戶(hù),拿自己的錢(qián)操作。這行最講究經(jīng)驗,你頂多從助理做起,慢慢學(xué)習,慢慢帶盤(pán),真的厲害的操盤(pán)手早就被獵頭挖走了。

操盤(pán)手招聘不用出一分錢(qián)是騙人的嗎


五、股票交割單 招聘

沒(méi)用,基金公司門(mén)檻高不可能看個(gè)交割單就能入職,需要多方面評測,證券公司多是經(jīng)紀人,讓你拉客戶(hù),根本不用看你的交割單,那些“皮包"。投資公司經(jīng)常說(shuō)讓你在他們那用自己的錢(qián)做三個(gè)月沒(méi)虧損就可以成為員工,那些你都別信,說(shuō)白了就是以招聘為誘餌,讓你給他們打手續費或者其他目的。

股票交割單 招聘


六、證券類(lèi) 投行怎么招人

專(zhuān)業(yè)扎實(shí),思維縝密,具有較強的領(lǐng)導能力、分析能力、協(xié)調能力和溝通技能,身體健康,接受出差。3、招聘代理:找一些人才中介,讓他們代理招聘。4、平面媒介,通過(guò)一些比較知名的報紙發(fā)招聘廣告等。二、證券類(lèi)投行招聘的要求要根據不同的崗位而定,一般來(lái)說(shuō),會(huì )有這樣的要求:2年以上相關(guān)(“新三板”、債券)工作經(jīng)驗,注冊會(huì )計師,會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先,債券相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。一、證券類(lèi)投行招人的途徑有很多,包括現場(chǎng)招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘、內部引薦、人才機構介紹等等。(2)非專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站也可以,(如:58同城,趕集網(wǎng))這些網(wǎng)站只需要注冊一個(gè)會(huì )員,可以免費發(fā)招聘信息,而且效果還不錯。其中:1、網(wǎng)上招聘:(1)找專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站(比如:智聯(lián)招聘,前程無(wú)憂(yōu)等)合作,發(fā)布要招聘的職位,要求等等。2、現場(chǎng)招聘:比如省、市人才市場(chǎng),或者學(xué)校組織的招聘會(huì )等等。

證券類(lèi) 投行怎么招人


七、為什么網(wǎng)上有這么多招聘投資顧問(wèn),證券經(jīng)紀人???都是做什么的,本人應屆生該怎么找工作啊

然后告訴你。。招聘來(lái)10個(gè)人一般能留下3個(gè)左右吧。交易員就是自己拿出一定的資金。不可能剛與去了,公司就給你配資金。來(lái)發(fā)展客戶(hù)。。。在你的潛意識里灌輸。每個(gè)星期都招人。培訓。在培訓的過(guò)程中。某位網(wǎng)友總結過(guò)這類(lèi)所謂的投資公司:招聘的時(shí)候說(shuō)是招交易員,又或者操盤(pán)手。自己吃自己交易傭金的返點(diǎn)。。用他們的理論告訴你如何操作,如何掙錢(qián)。那么積累下來(lái)就很多了。。。用招聘的手段。也只有用這樣的偏門(mén)邪道。。而且這樣的公司一般不怎么正規。操盤(pán)手要做到一定的程度。你覺(jué)得他們用這樣的手段拉客戶(hù),太費勁了?我覺(jué)得倒是太容易了。。什么的來(lái)了以后。。這個(gè)掙錢(qián)容易。

為什么網(wǎng)上有這么多招聘投資顧問(wèn),證券經(jīng)紀人???都是做什么的,本人應屆生該怎么找工作啊


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