發(fā)行期權激勵的股票有哪些
發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 06:23:16 瀏覽:199次 收藏:6次 評論:0條
一、股票期權試點(diǎn)概念股有哪些
1月9日證監會(huì )新聞發(fā)言人鄧舸表示,證監會(huì )批準上交所開(kāi)展股票期權交易所試點(diǎn),試點(diǎn)范圍為上證50ETF期權,正式上市時(shí)間為2021年2月9日。分析人士普遍認為,券商、期貨、交易系統維護和交易軟件開(kāi)發(fā)、期權標的等四類(lèi)個(gè)股將從中受益,并有望再度爆發(fā)。
二、股權激勵都有哪些類(lèi)型
股權激勵可以2113分為現股、期股、期權三種類(lèi)型,不同的類(lèi)型對經(jīng)理人的權利義務(wù)要求不同,其激勵指向也不同。在具體的股權激勵設計中,可以通過(guò)六個(gè)方面因素5261的調節來(lái)組合不同效果的激勵方案。股權激勵的適用是有條件4102的,應該把股權激勵作為引導經(jīng)理人行為的手段來(lái)使用,要根據公司的1653不同情況來(lái)設計激勵組合,提高激勵效率,同時(shí)不能忽視約束的作用,不能把激勵手段當作約束專(zhuān)手段來(lái)使用。股權激勵的效率同時(shí)受到資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)和其他經(jīng)營(yíng)環(huán)境屬的影響,在條件不適合的情況下,股權激勵將發(fā)揮不了應有的作用。
三、股權激勵都有哪些類(lèi)型
股權激勵可以2113分為現股、期股、期權三種類(lèi)型,不同的類(lèi)型對經(jīng)理人的權利義務(wù)要求不同,其激勵指向也不同。在具體的股權激勵設計中,可以通過(guò)六個(gè)方面因素5261的調節來(lái)組合不同效果的激勵方案。股權激勵的適用是有條件4102的,應該把股權激勵作為引導經(jīng)理人行為的手段來(lái)使用,要根據公司的1653不同情況來(lái)設計激勵組合,提高激勵效率,同時(shí)不能忽視約束的作用,不能把激勵手段當作約束專(zhuān)手段來(lái)使用。股權激勵的效率同時(shí)受到資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)和其他經(jīng)營(yíng)環(huán)境屬的影響,在條件不適合的情況下,股權激勵將發(fā)揮不了應有的作用。
四、實(shí)施股票期權激勵制度的上市公司有哪些
可以看該上市公司最近一期的定期報告,比如年報、半年報或者季報,如果實(shí)施股權激勵的話(huà),是必須要披露詳細內容的?! 」善逼跈嗉钣媱澕匆怨善弊鳛槭侄螌?jīng)營(yíng)者進(jìn)行激勵。股權激勵的理論依據是股東價(jià)值最大化和所有權、經(jīng)營(yíng)權的分離?! 」蓹嗉钤趪鴥壬鲜泄敬蠓秶┬惺加?005年,當時(shí)股權分置改革全面展開(kāi),部分上市公司將股權激勵與股權分置改革相結合,主要采取的是非流通股股東轉讓股票的方式。在證監會(huì )《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》下發(fā)以后,更多的上市公司開(kāi)展了股權激勵,因當時(shí)股價(jià)較低,大部分公司采用的是股票期權,很多上市公司的經(jīng)營(yíng)層也因此受惠。但到2007年前后,股價(jià)已經(jīng)大幅度上漲,股票期權帶來(lái)的激勵額度變得非常有限,甚至可能出現不具備行權條件的情況,因此,一些上市公司又推出了限制性股票的激勵方式?! ∮捎谑苁澜缃鹑谖C的影響,2008下半年開(kāi)始雖然股票價(jià)格大幅下挫,似乎更具備實(shí)施股權激勵的條件,但實(shí)際上,股權激勵兌現的前提是達到業(yè)績(jì)條件要求,以2008年度經(jīng)濟環(huán)境下大部分上市公司很難達到。監管層對業(yè)績(jì)指標的一般要求是:實(shí)行股權激勵后的業(yè)績(jì)指標(如:每股收益、加權凈資產(chǎn)收益率和凈利潤增長(cháng)率等)不低于歷史水平,股票期權等待期或限制性股票鎖定期內,2006—2008年上半年,大部分行業(yè)都處于周期性高點(diǎn),利潤水平也處于高位,而2008年下半年起出現下滑,處于低位,在業(yè)績(jì)上很難滿(mǎn)足股權激勵的要求下實(shí)施此方案顯然無(wú)濟于事。隨著(zhù)中央府一攬子經(jīng)濟刺激計劃的實(shí)施,使得上市公司業(yè)績(jì)得以改善,提高,從而讓中國經(jīng)濟在世界金融危機的狀態(tài)下,走出了獨立行情,再配配合上市公司法人治理結構的日趨完善,全流通的市場(chǎng)環(huán)境下、上市公司股權更加分散,以及股東價(jià)值最大化的理念被普遍接受,股權激勵在未來(lái)一定會(huì )得到上市公司更大的范圍內的實(shí)行和發(fā)展。
五、股權激勵的股票都有哪些
實(shí)行股權激勵機制的股票有同方股份、紫光股份、同濟科技、TCL集團、蘇寧電器、中國平安、中國太保、民生銀行等等。
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