一、發(fā)放股票股利會(huì )計分錄

1、企業(yè)股東大會(huì )批準現金股利分配方案宣告分派時(shí)，應編制會(huì )計分錄：借：利潤分配—應付現金股利貸：應付股利借記“利潤分配”科目，因此會(huì )減少未分配利潤，從而可能會(huì )減少企業(yè)的所有者權益總額；
企業(yè)股東大會(huì )批準股票股利分配方案宣告分派時(shí)，不做任何賬務(wù)處理。
因此不會(huì )對企業(yè)的所有者權益總額產(chǎn)生影響。
2、企業(yè)向投資者實(shí)際發(fā)放現金股利時(shí)，應編制會(huì )計分錄：借：應付股利貸：銀行存款分錄不涉及所有者權益項目，因此也不會(huì )影響企業(yè)所有者權益總額。
3、企業(yè)向投資者實(shí)際發(fā)放股票股利時(shí)，需要做賬務(wù)處理，應編制會(huì )計分錄：借：利潤分配—轉作股本的股利貸：股本分錄涉及所有者權益內部項目，因此也不會(huì )影響企業(yè)所有者權益總額。
擴展資料：股票股利亦稱(chēng)“股份股利”。
股份公司以股份方式向股東支付的股利。
采取股票股利時(shí)，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發(fā)行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進(jìn)行分派。
一般來(lái)說(shuō)，普通股股東分派給普通股票，優(yōu)先股股東分派給優(yōu)先股票。
這樣，可以不改變股東在公司中所占股份的結構和比例，只是增加了股票數量。
分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。
若計算結果有不滿(mǎn)一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來(lái)出售，所得金額在各零股股東間進(jìn)行分配。
采用股票股利發(fā)放形式應具備的條件：公司必須有待分配的盈利，必須經(jīng)股東大會(huì )作出決定，必須符合新股發(fā)行的有關(guān)規定。
由于股票交易價(jià)格通常在面值以上，所以，對于股東來(lái)說(shuō)，派發(fā)股票股利，可能得到比現金股利更多的投資收益; 但股票股利派發(fā)過(guò)多，將增大股份總額，影響公司日后的每股股利水平和股票市價(jià)，不利于公司的市場(chǎng)形象提高和增加營(yíng)運資金。
參考資料：百科-股票股利

二、派發(fā)股票股利

是公司分紅的一種方式。
分紅可以是派送現金股利，也可以是股票股利。
比如按10送3比例送股，指的是你如果擁有10股，經(jīng)過(guò)分紅送股后，你的股票數就增加為10+3=13股，如果你有1000股，則你的股票就變?yōu)?000+300=1300股。

三、股票股利怎么發(fā)放

1、股票股利的主要發(fā)放形式有現金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和建業(yè)股利。
（1）現金股利亦稱(chēng)派現，是股份公司以貨幣形式發(fā)放給股東的股利；
（2）股票股利也稱(chēng)為送紅股，是指股份公司以增發(fā)本公司股票的方式來(lái)代替現金向股東派息，通常是按股票的比例分發(fā)給股東。
股東得到的股票股利，實(shí)際上是向公司增加投資；
新建或正在擴展中的公司，往往會(huì )借助于分派股票股利而少發(fā)現金股利。
（3）財產(chǎn)股利是股份公司以實(shí)物或有價(jià)證券的形式向股東發(fā)放的股利。
（4）建業(yè)股利是以公司籌集到的資金作為投資盈利分發(fā)給股東的股利。
這種情況多發(fā)生在那些建設周期長(cháng)、資金周轉緩慢、風(fēng)險大的公司。
因為建設時(shí)間長(cháng)，一時(shí)不能贏(yíng)利，但又要保證股利的發(fā)放吸引投資者。
2、股利的派發(fā)權是屬于股東大會(huì )，但派發(fā)股利的具體方案則由董事會(huì )提出，一經(jīng)股東大會(huì )認可，即可確定進(jìn)行。
公司股票是可以轉讓的。
為了確定哪些人可以領(lǐng)到股利，必須在發(fā)放股利前確定一些日期界限。

四、股票中的股利發(fā)放

送紅股是指將上市公司未分配利潤以股票紅利的形式分配給股東的一種分配方式。
意思是：上市公司將凈利潤不以“現金股利”的形式、而以發(fā)放股票的形式分配給股東，結果是利潤轉化為了股本。
　在上市公司分紅時(shí)，我國股民普遍都偏好送紅股。
其實(shí)對上市公司來(lái)說(shuō)，在 給股東分紅時(shí)采取送紅股的方式，與完全不分紅、將利潤滾存至下一年度等方式 并沒(méi)有什么區別。
這幾種方式，都是把應分給股東的利潤留在企業(yè)作為下一年度發(fā)展生產(chǎn)所用的資金。
它一方面增強了上市公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力，進(jìn)一步擴大了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模，另一方面它不象現金分紅那樣需要拿出較大額度的現金來(lái)應付派息工作，因為企業(yè)一般留存的現金都是不太多的。
所以這幾種形式對上市公司 來(lái)說(shuō)都是較為有利的.當上市公司不給股東分紅或將利潤滾存至下一年時(shí)，這部分利潤就以資本公積金的形式記錄在資產(chǎn)負債表中。
而給股東送紅股時(shí)，這一部分利潤就要作為追加的股本記錄在股本金中，成為股東權益的一部分。
但在送紅股時(shí),因為上市公司的股本發(fā)生了變化，一方面上市公司需到當地的工商管理機構進(jìn)行重新注冊登記另外還需對外發(fā)布股本變動(dòng)的公告。
　　但不管在上述幾種方式中采取那一種來(lái)處理上一年度的利潤，上市公司的凈資產(chǎn)總額并不發(fā)生任何變化，未來(lái)年度的經(jīng)營(yíng)實(shí)力也不會(huì )有任何形式上的變化.而對于股東來(lái)說(shuō)，采取送紅股的形式分配利潤不優(yōu)于分配利潤。
這兩種方式雖都不會(huì )改變股東的持股比例，也不增減股票的含金量，但因為送紅股在將股票拆細的同時(shí)也將股票每股的凈資產(chǎn)額同比例降低了，但分配利潤卻能直接提高股民的經(jīng)濟效益。

五、什么是股票股利，為什么要發(fā)放股票股利

股票股息對股東來(lái)講，其意義主要有以下幾點(diǎn)：1、如果公司在發(fā)放股票股利后同時(shí)發(fā)放現金股利，股東會(huì )因所持股數的增加而得到更多的現金；
2、有時(shí)公司發(fā)放股票股利后其股價(jià)并不成比例下降，這可使股東得到股票價(jià)值相對上升的好處；
3、發(fā)放股票股利通常由成長(cháng)中的公司所為，因此，投資者往往認為發(fā)放股票股利預示著(zhù)公司將會(huì )有較大發(fā)展，利潤將大幅度增長(cháng)，足以抵消增發(fā)股票帶來(lái)的消極影響。
這種心理會(huì )穩定住股價(jià)甚至反致略有上升4、在股東需要現金時(shí)，還可以將分得的股票股利出售。
有些國家稅法規定，出售股票所需交納的資本利得（價(jià)值增值部分）稅率，比收到現金股利所需交納的所得稅率低，這使得股東可以從中獲得納稅上的好處。

六、關(guān)于發(fā)放股票股利的問(wèn)題

計算未分配利潤的時(shí)候是100-5-4-3+50，未分配利潤是計算歷年來(lái)的累計數，也是時(shí)點(diǎn)數。

七、發(fā)放股票股利有什么區別

現金股利是分紅，按照股票所有者所持有的股數來(lái)發(fā)放。
一般是每股幾毛到一兩塊錢(qián)。
股東大會(huì )通過(guò)增股方案、上市公司還要通過(guò)相關(guān)部門(mén)審批，可以人為地增加股數，比如本來(lái)一共是2百萬(wàn)股，增股到250萬(wàn)股。
新增加的50萬(wàn)股就可以作為股票股利送給股東。
注意，增股并不總是意味著(zhù)資本公積絕對數額的增加，而是作為調整每股單價(jià)的常用手段存在。

八、發(fā)放股票股利

由于職工獎勵及福利基金是屬于職工所有的，即使企業(yè)關(guān)閉也要付給職工，因此甲公司2004年實(shí)際可用于分配的利潤只有200*(1-5%)=190萬(wàn)元，而乙公司能確認的投資收益為190*60%=114萬(wàn)元。

九、發(fā)放股利是什么意思？

發(fā)放股利：股利發(fā)放是指股份公司給股東的利益分配，主要有現金股利,負債股利,股票股利,財產(chǎn)股利四種。
簡(jiǎn)介：股利宣告日，指公司董事會(huì )將股利支付予以公告的日期。
在公告中將宣布每股股利、股權登記日、除息日和股利支付日等事項。
股權登記日，是指有權領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。
只有在股權登記日前在公司股東名冊上有名的股東，才有權分享本次股利，在股權登記日以后列入名單的股東無(wú)權領(lǐng)取本次股利。