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萬(wàn)向德農股票!大家了解萬(wàn)向德農這支股票嗎?

發(fā)布時(shí)間:2022-06-13 12:06:48   瀏覽:83次   收藏:7次   評論:0條

一、萬(wàn)向德農業(yè)績(jì)預增8倍為什么股價(jià)不漲

A市是個(gè)資金驅動(dòng)型的市場(chǎng),波段特征非常明顯。
股價(jià)上升主要是主力資金建倉完成后,想在高位派發(fā)籌碼,從而盈利;
當主力資金沒(méi)有完全控制大多數籌碼的時(shí)候,是不會(huì )貿然拉升的。
具體到萬(wàn)向德農,該股目前價(jià)位上方還有較多套牢盤(pán)存在,整體看,股價(jià)仍然處于相對高位,所以,雖有利好,股價(jià)不拉升就不奇怪了。
另外,利好信息經(jīng)常被一些做盤(pán)資金利用,有人總結說(shuō):利好即是利空。

萬(wàn)向德農業(yè)績(jì)預增8倍為什么股價(jià)不漲


二、大家了解萬(wàn)向德農這支股票嗎?

你準備做長(cháng)線(xiàn)還是短線(xiàn) 長(cháng)線(xiàn)現在可以進(jìn)一部分了 短線(xiàn)的話(huà)還要等待時(shí)機 股票本身還可以哈!現在這行情還是長(cháng)線(xiàn)好點(diǎn)! 可進(jìn)30%

大家了解萬(wàn)向德農這支股票嗎?


三、股票萬(wàn)向德農近期怎樣操作?

萬(wàn)向德農股份有限公司控股子公司北京德農種業(yè)有限公司日前收到了北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、北京市財政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)》,北京德農被認定為高新技術(shù)企業(yè),有效期三年。
獲得上述證書(shū)后,公司按照15%的優(yōu)惠稅率繳納企業(yè)所得稅。
投資亮點(diǎn): 1、公司是我國玉米種業(yè)龍頭公司,主營(yíng)農作物種子和麥芽糊精的生產(chǎn),長(cháng)期處于國內種業(yè)領(lǐng)導者的地位,受益于國家對三農產(chǎn)業(yè)的政策傾斜與財政補貼。
2、品種優(yōu)勢:公司共有國審玉米品種7個(gè),省審玉米品種21個(gè),向日葵審定品種13個(gè),牧草品種4個(gè),棉花國審品種2個(gè),小麥國審品種1個(gè);
擁有3個(gè)育種中心,5個(gè)育種站和48個(gè)試驗站,18萬(wàn)畝育種生產(chǎn)基地。
公司控股92.78%的北京德農07年凈利潤為9271萬(wàn)元,07年新增脫毒馬鈴薯種薯業(yè)務(wù)(計劃08年9月前完成土建);
08年將擇機增加水稻種子業(yè)務(wù),繼續擴大復合肥業(yè)務(wù)規模。
3、參股萬(wàn)向財務(wù):07年年報顯示,萬(wàn)向財務(wù)公司完成增資擴股,注冊資本金由7.88億元(含500萬(wàn)美元)增至10億元,公司共投資1.17億元,占其增資擴股后注冊資本的7.8%,溢價(jià)款3900萬(wàn)元作為萬(wàn)向財務(wù)公司的資本公積。
萬(wàn)向財務(wù)公司06年實(shí)現凈利潤7315萬(wàn)元。
風(fēng)險提示: 種子運輸問(wèn)題。
種業(yè)公司生產(chǎn)基地集中于中國黃金制種基地甘肅,隨著(zhù)種業(yè)的快速發(fā)展,種子發(fā)運問(wèn)題成為公司發(fā)展瓶頸。
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股票萬(wàn)向德農近期怎樣操作?


四、萬(wàn)向德農股份有限公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂,只有當它與企業(yè)融為一體時(shí),才能最大限度地激發(fā)企業(yè)員工的積極性和潛在能力,齊心協(xié)力地去實(shí)現企業(yè)目標。
“在農業(yè)領(lǐng)域,通過(guò)我們艱苦不懈的努力為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與合作伙伴、員工、股東、顧客共同分享成功,并通過(guò)我們的產(chǎn)品和服務(wù)提升企業(yè)競爭力,加速社會(huì )進(jìn)步”。
【經(jīng)營(yíng)宗旨】:為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,為股東賺取利潤,為員工發(fā)展事業(yè)。
【企業(yè)精神】:豐富自我、平等和睦;
誠信敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新。
【經(jīng)營(yíng)理念】:以人為本,務(wù)實(shí)進(jìn)??;
萬(wàn)向德農,創(chuàng )造未來(lái)。
【用人觀(guān)】:有德有才者,大膽聘用,可三顧茅廬,高薪禮聘;
有德無(wú)才者,委以小用,可教育培訓,促其發(fā)展;
無(wú)德無(wú)才者,自食其力;
無(wú)德有才者,堅決不用,如偽裝混入,后患無(wú)窮。
【公私觀(guān)】:舍己為公,大公無(wú)私,公而忘私,是先進(jìn)的;
先公后私,公私兼顧,是允許的;
先私后公,私字當頭,是要教育批評的;
假公濟私,損公肥私,是要制止與打擊的;
表面為公,暗中為私,是偽君子,不可重用,是要防止的。

萬(wàn)向德農股份有限公司的企業(yè)文化


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