一、獨立董事的意義

獨立董事具有獨立性、專(zhuān)家性和兼職性的特點(diǎn)。
獨立性是其最重要的特點(diǎn)。
所謂獨立性概括起來(lái)分別表現就是：1、獨立的財產(chǎn)，即獨立董事的財產(chǎn)應獨立于其任職的公司；
2、獨立的人格，即獨立董事應獨立于公司的股東、董事會(huì )和管理層；
3、獨立的運作，即獨立董事的任職應獨立于公司的董事會(huì )和經(jīng)理層。
專(zhuān)家性是指公司外聘的獨立董事多是經(jīng)濟、法律、金融或人事管理方面的專(zhuān)門(mén)人才或是其他在政府或民間有發(fā)言權或有一定影響的人士。
兼職性是指獨立董事一般在公司之外都由自己的事務(wù)，他們并不在公司中任職，因而獨立董事又被稱(chēng)為公司的兼職董事

二、獨立董事如何設置，和其概念，作用是？

定義： 獨立董事(Independent Director)：國際成熟的資本市場(chǎng)對獨立董事概念界定為不在上市公司內部任職且與公司沒(méi)有任何股權關(guān)系的人士起源：獨立董事在美國最早起源于30年代，各發(fā)達國家在90年代初對此越加重視。
1998年，我國的H股公司率先按香港聯(lián)交所的要求設立了獨立董事，這是我國引入獨立董事制度的開(kāi)始。
區別：與獨立董事概念相近的是外部董事和非執行董事，他們均是指本人目前不是公司雇員的董事。
外部董事或非執行董事并不都是獨立的，只有那些滿(mǎn)足上述獨立董事條件的外部董事或非執行董事才屬于獨立董事。
非執行的外部董事和非執行董事稱(chēng)為關(guān)聯(lián)外部董事，這些董事雖然不是公司雇員，但與公司存在著(zhù)這樣或那樣不符合獨立性的關(guān)系，例如，他們可能是本公司的大股東、供貨商和經(jīng)銷(xiāo)商的代表、退休不久的高級管理人員、或者董事長(cháng)或總經(jīng)理的親戚和至交。
背景： 1998年8月，美國那斯達克市場(chǎng)在新的公司治理要求中進(jìn)一步明確，申請上市公司的董事局中必須至少有2名獨立董事，獨立董事應有足夠的時(shí)間和必要的知識、能力履行其職責。
紐約證券交易所在上市規則中指出，獨立董事所發(fā)表的意見(jiàn)應在董事會(huì )決議中列明；
公司的關(guān)聯(lián)交易必須經(jīng)由獨立董事簽字后方能生效；
2名以上的獨立董事可提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )；
獨立董事可直接向股東大會(huì )、證監會(huì )和其它有關(guān)部門(mén)報告情況。
我國的獨立董事一般都是各大高校的教授

三、獨立董事的意義

獨立董事是股份公司兩權分離條件下為防止“內部人控制”和“一股獨大”、保護公司內部弱勢群體而產(chǎn)生的，獨立董事的設置合權利行使是行使是法律強制的結果，獨立董事作用的有效發(fā)揮，在我國應該依賴(lài)于獨立董事的聲譽(yù)機制，并取決于有效的激勵機制設計。
被立董事不是要剝奪公司決策者的權利，而是要對決策過(guò)程中可能的失誤進(jìn)行糾偏，以保證決策者更好地行使決策權 獨立董事的出現是法律強制的結果，體現了對公司“弱勢群體”利益的保護。
　　獨立董事作用的發(fā)揮有賴(lài)于激勵與約束相容的機制做保證。
既要有充分的激勵又要有具體的責任和權利。
　　在我國目前情況下，獨立董事只能聘請有很好的聲譽(yù)又珍惜自己聲譽(yù)的名流擔任。
聲譽(yù)是他們可能制造風(fēng)險(失職、勾結)的唯一擔保， 　　獨立董事不是對股東尤其是大股東決策權利的剝奪。
正確的理解應該是獨立董事是根據自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和自身的智慧對大股東決策過(guò)程中可能出現的失誤的一種糾偏，或者說(shuō)是一種使大股東更好地行使決策權的保證機制。

四、獨立懂事的作用有哪些

獨立董事是股份公司兩權分離條件下為防止“內部人控制”和“一股獨大”、保護公司內部弱勢群體而產(chǎn)生的，獨立董事的設置合權利行使是行使是法律強制的結果，獨立董事作用的有效發(fā)揮，在我國應該依賴(lài)于獨立董事的聲譽(yù)機制，并取決于有效的激勵機制設計。
被立董事不是要剝奪公司決策者的權利，而是要對決策過(guò)程中可能的失誤進(jìn)行糾偏，以保證決策者更好地行使決策權 獨立董事的出現是法律強制的結果，體現了對公司“弱勢群體”利益的保護。
　　獨立董事作用的發(fā)揮有賴(lài)于激勵與約束相容的機制做保證。
既要有充分的激勵又要有具體的責任和權利。
　　在我國目前情況下，獨立董事只能聘請有很好的聲譽(yù)又珍惜自己聲譽(yù)的名流擔任。
聲譽(yù)是他們可能制造風(fēng)險(失職、勾結)的唯一擔保， 　　獨立董事不是對股東尤其是大股東決策權利的剝奪。
正確的理解應該是獨立董事是根據自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和自身的智慧對大股東決策過(guò)程中可能出現的失誤的一種糾偏，或者說(shuō)是一種使大股東更好地行使決策權的保證機制。

五、獨立董事發(fā)揮作用的條件

設有獨立董事制度的英美法系國家的公司治理結構中，有董事會(huì )，沒(méi)有監事會(huì )。
獨立董事的職責為： 　　1．財務(wù)監督和審計；
　　2．董事提名；
　　3．決定董事報酬；
　　4．參加董事會(huì )的決策。
在關(guān)聯(lián)交易中，由于有關(guān)聯(lián)的董事不能參加討論和表決，獨立董事在決定關(guān)聯(lián)交易中起著(zhù)關(guān)鍵的作用。
他們要對交易的條件是否公平，中小股東的利益是否受到損害發(fā)表意見(jiàn)；
在有關(guān)收購兼并、資產(chǎn)出售等重大交易中保護中小股東利益。
　　5．董事事務(wù)。
　　我國公司治理結構中既有董事會(huì )和又有監事會(huì )。
而監事會(huì )的主要職責之一是檢查公司的財務(wù)。
因此，在我國實(shí)行獨立董事制度應考慮與監事會(huì )的分工。
我們認為，獨立董事的主要職責應是處理董事會(huì )事務(wù)和董事會(huì )決策。
即董事提名，決定董事報酬，決定董事會(huì )工作程序，審查關(guān)聯(lián)交易、收購兼并、資產(chǎn)出售的公平性，保護中小股東利益，防止控股股東利用利用其控股地位作出損害其他股東利益的行為。
　　財務(wù)監督和審計的職責，按照公司法的規定，仍應由監事會(huì )承擔。
　　獨立董事的工作條件 　　公司要為獨立董事創(chuàng )造工作條件，主要是及時(shí)地充分地向獨立董事提供的資料，使他們能夠了解公司情況，為他們決策提供信息。
公司要在董事會(huì )召開(kāi)前30日前將要討論問(wèn)題的資料交給獨立董事，使他們有時(shí)間去研究資料和準備會(huì )議。
　　公司要為獨立董事履行職責，調查研究，出席董事會(huì )，支付相應的通訊和交通、住宿費用等。
如果獨立董事認為，需要就決策的問(wèn)題征求有關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，公司應提供費用。

六、什么叫做獨立董事，該職位在公司起到什么作用

獨立董事又稱(chēng)作外部董事(Outside Director)、獨立非執行董事(Non-Executive Director)。
獨立董事獨立于公司的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以及那些有可能影響他們做出獨立判斷的事務(wù)之外，不能與公司有任何影響其客觀(guān)、獨立地做出判斷的關(guān)系，在公司戰略、運作、資源、經(jīng)營(yíng)標準以及一些重大問(wèn)題上做出自己獨立的判斷。
他既不代表出資人(包括大股東)，也不代表公司管理層。
區別應該就是獨立懂事的投票表決權不受任何一方股東的影響，并且直對自己的表決負全部責任。
當股東各方意見(jiàn)對立，表決結果不相上下時(shí)，獨立董事這一票具有最終決定意義。
另外，凡涉及公司關(guān)聯(lián)交易，必須要有獨立董事全體表決同意，否則其他股東人再多，代表股權再多也沒(méi)用。

七、公司的獨立董事是干嘛的

獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司中內部任職，并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或專(zhuān)業(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨立判斷的董事。
獨立董事制度最早起源于20世紀30年代，1940年美國頒布的《投資公司法》是其產(chǎn)生的標志。
該法規定，投資公司的董事會(huì )成員中應該有不少于40%的獨立人士。
其制度設計目的也在于防止控制股東及管理層的內部控制，損害公司整體利益。
據科恩—費瑞國際公司2000年5月份發(fā)布的研究報告顯示，美國公司1000強中，董事會(huì )的年均規模為11人，其中內部董事2人，占18.2%，獨立董事9人，占81.1%。
另外，據經(jīng)合組織（OECD）的1999年世界主要企業(yè)統計指標的國際比較報告，各國獨立董事占董事會(huì )成員的比例為：英國34%，法國29%，美國62%。
獨立董事制度的迅速發(fā)展，被譽(yù)為獨立董事制度革命。